Si vous souhaitez poursuivre vos études, le coût ne devrait pas être le facteur décisif pour obtenir ou non votre diplôme. Il est vrai que les études collégiales peuvent coûter très cher, mais de nombreux programmes d’aide aux frais de scolarité sont disponibles. Commencez tôt, recherchez soigneusement toutes les opportunités et vous pourrez obtenir votre diplôme sans accumuler un montant déraisonnable de dettes.
Les bourses d’études collégiales sont la forme la plus évidente d’aide aux frais de scolarité. La plupart des bourses sont accordées aux étudiants sur la base du mérite académique, mais des facteurs tels que les besoins financiers et les objectifs de carrière futurs peuvent également être pris en compte. Les montants peuvent aller de juste assez pour acheter des livres pour une classe à des frais de scolarité complets, une chambre et une pension, voire plus. Recherchez des bourses d’études de l’école de votre choix ainsi que des récompenses d’organisations professionnelles et de groupes communautaires locaux.
Les subventions, comme les bourses d’études, n’ont pas à être remboursées. Aux États-Unis, vous pouvez postuler à ces programmes d’aide aux frais de scolarité en remplissant la demande gratuite d’aide fédérale aux étudiants (FAFSA). Cette application déterminera également votre admissibilité aux prêts étudiants à faible taux d’intérêt et fournira une preuve de besoin financier pour certains programmes de bourses, il est donc préférable de remplir le FAFSA dès que possible.
Pour les adultes qui travaillent, les programmes d’aide aux frais de scolarité des employeurs peuvent être une merveilleuse ressource. Ces programmes aident généralement à payer un certain nombre de cours universitaires par an, à condition que les cours soient liés à votre carrière actuelle et que vous obteniez une note de passage dans chaque cours. Demandez à votre directeur des ressources humaines des détails sur les politiques de votre entreprise. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau poste, les informations sur l’aide aux frais de scolarité se trouvent généralement dans la section « Avantages sociaux des employés » du site Web d’une entreprise.
Une variante du programme d’aide aux frais de scolarité des employeurs implique des entreprises qui offrent des prêts remboursables aux personnes intéressées par une formation pour des carrières dans des domaines à forte demande, tels que l’usinage CNC. Si le candidat obtient un diplôme et accomplit un certain nombre d’années de service dans l’entreprise, ses prêts scolaires sont automatiquement annulés. Ce type de programme d’aide aux frais de scolarité est le plus courant dans les collèges communautaires et implique souvent d’effectuer un stage rémunéré dans l’entreprise afin d’acquérir une expérience de travail pertinente.
Bien que ce ne soit pas le bon choix pour tout le monde, rejoindre l’armée peut être un excellent moyen de recevoir une aide pour les frais de scolarité. L’aide aux frais de scolarité de la Réserve, l’aide aux frais de scolarité de la Garde nationale et les programmes d’aide aux frais de scolarité du Corps des Marines ont aidé des milliers d’hommes et de femmes à réaliser leur rêve d’obtenir un diplôme universitaire. Cependant, il existe des directives spécifiques sur la façon de participer à ces programmes, il est donc préférable de demander à votre recruteur militaire des informations supplémentaires avant de prendre toute décision d’enrôlement.