Les personnes qui ont des carrières de formation sont chargées d’aider les employés des organisations à effectuer leur travail correctement et de la manière la plus efficace possible. Les professionnels de la formation sont souvent diplômés en éducation, en ressources humaines ou en gestion. Ils peuvent également avoir des antécédents dans des domaines spécifiques aux domaines dans lesquels ils se forment. Certaines des opportunités de carrière de formation les plus courantes concernent les départements des ressources humaines, le recrutement de cadres et l’amélioration des performances. Il est également courant de trouver des opportunités de formation professionnelle dans les programmes de certification professionnelle, tels que ceux que l’on trouve dans les collèges et les écoles techniques ou professionnelles.
Les services des ressources humaines offrent de nombreuses opportunités de carrière en formation. Les personnes qui travaillent dans les services des ressources humaines sont responsables de maintenir des environnements de travail positifs, sûrs et confortables pour tous les employés. Ils effectuent également des négociations avec les employés concernant les salaires et les avantages sociaux. Les personnes qui ont des carrières de formation dans les services des ressources humaines éduquent souvent les travailleurs sur les politiques, les codes de conduite et les valeurs de l’entreprise. Dans certains cas, les travailleurs des ressources humaines forment également des employés pour exécuter des fonctions opérationnelles.
Il est également courant de trouver des opportunités de carrière dans la formation des cadres. Les personnes qui occupent ces postes participent au recrutement et à la formation des professionnels qui occupent des postes de direction de haut niveau. De nombreux formateurs de cadres travaillent pour des entreprises tierces, bien que les grandes organisations puissent conserver des formateurs de cadres à temps plein. Ces professionnels ont généralement une certaine expérience en gestion et sont en mesure de fournir une formation efficace en matière de leadership et de motivation commerciale. Ils peuvent également superviser la formation des superviseurs et agir en tant que chefs de projet pour les initiatives de formation en ligne.
De nombreuses opportunités de carrière en formation sont spécifiques à certains métiers et processus. Par exemple, les personnes qui sont des mécaniciens automobiles expérimentés peuvent trouver des postes dans des écoles techniques où elles enseignent la réparation automobile aux aspirants mécaniciens. De même, un professionnel de la gestion qui a des années d’expérience dans la gestion d’entreprises prospères pourrait trouver un poste d’enseignant aux futurs gestionnaires d’entreprise dans un programme universitaire de commerce.
Les spécialistes de l’information, responsables du développement et de l’optimisation de tous les systèmes de renseignement et de communication d’une organisation, peuvent également avoir des opportunités de carrière en formation. Lorsque les organisations introduisent de nouveaux systèmes ou programmes dans les processus métier, il est presque toujours nécessaire de fournir une formation à l’utilisation de nouveaux logiciels. Les professionnels des technologies de l’information peuvent faire des présentations à des personnes de départements et peuvent, dans certains cas, participer à des réunions pédagogiques individuelles.