Une nounou ou une fille au pair est une assistante maternelle qui vit normalement avec une famille, effectue certaines tâches ménagères et s’occupe d’un ou plusieurs enfants. Les personnes qui tentent de décrocher des emplois de nounou à l’étranger peuvent avoir besoin de compétences en langue seconde, d’une expérience antérieure en matière de garde d’enfants et d’un permis de conduire valide. Alors que certaines personnes trouvent du travail en répondant directement aux petites annonces, d’autres trouvent du travail avec l’aide d’agences de recrutement.
Au quotidien, une nounou peut avoir à cuisiner des repas, faire la lessive, aider les enfants à faire leurs devoirs et conduire des membres de la famille à l’école ou à des rendez-vous. Par conséquent, une personne qui envisage de postuler à des emplois de nounou à l’étranger doit savoir comment faire fonctionner des appareils électroménagers tels que des machines à laver et des lave-vaisselle et avoir le bon tempérament et les compétences interpersonnelles pour travailler avec des jeunes. Les lois sur la conduite varient d’un pays à l’autre et une personne titulaire d’un permis national valide peut devoir passer un examen supplémentaire ou payer des frais de dossier pour obtenir un permis de conduire international reconnu comme légitime dans les pays du monde entier. Une personne qui ne sait pas encore conduire devrait s’inscrire à des cours, car de nombreuses personnes considèrent la conduite comme l’une des principales responsabilités professionnelles d’une nounou.
La plupart des gens sont prudents quant à l’embauche de personnes pour travailler avec leurs enfants et de nombreux employeurs exigent que les candidats à des emplois de nounou à l’étranger passent une vérification des antécédents. D’un point de vue logistique, il peut être difficile pour une personne étrangère de procéder à une vérification des antécédents d’une nouvelle recrue potentielle, auquel cas une personne souhaitant travailler comme nounou peut prendre l’initiative proactive de commander sa propre vérification des antécédents criminels. De nombreuses entreprises de sécurité proposent ces rapports, et le document peut servir de preuve que le demandeur d’emploi n’a eu aucun problème juridique ou condamnation pénale.
Une personne postulant à des emplois de nounou à l’étranger devrait essayer de trouver du travail dans des pays qui partagent une langue commune avec le pays d’origine du candidat. Toute personne souhaitant travailler dans un pays où un dialecte différent est parlé devrait idéalement s’inscrire à un programme de diplôme de langue dans une université ou suivre un cours de formation linguistique à court terme dans un collège communautaire. De nombreuses ambassades et consulats nationaux peuvent traduire les relevés de notes de ces cours et d’autres cours universitaires en langues étrangères. Un candidat peut avoir de meilleures chances de décrocher un emploi s’il peut fournir ces relevés de notes à des employeurs potentiels.
Plutôt que de chercher dans les petites annonces et les offres d’emploi en ligne, certaines personnes à la recherche d’emplois de nounou à l’étranger font appel à des agences de recrutement. Certaines de ces entreprises se spécialisent dans le remplissage de postes de nounou et les agents qui travaillent pour ces entreprises sont équipés pour aider les demandeurs d’emploi à demander des permis de travail et des visas de voyage. Outre les cabinets de recrutement, d’autres personnes trouvent des emplois de nounou à l’étranger en s’inscrivant auprès de groupes à but non lucratif qui envoient des volontaires à l’étranger pour travailler dans des rôles de nounou pendant les pauses entre les semestres universitaires. Les personnes postulant à des postes bénévoles ou par l’intermédiaire d’entreprises de recrutement doivent disposer des mêmes documents et compétences que celles qui postulent directement à des postes vacants.