Le commerce équitable est un mouvement social mondial qui établit des normes éthiques pour les entreprises. Ces normes sont établies pour aider à atteindre des objectifs tels que la réduction de la pauvreté et la protection de l’environnement. Une organisation de commerce équitable est une organisation qui s’est engagée à respecter certaines règles et à maintenir certaines normes. Lorsque cela est fait, l’entreprise est certifiée en tant qu’organisation de commerce équitable et se voit accorder le droit d’afficher des insignes de commerce équitable.
Le concept d’une organisation de commerce équitable est attribué à Edna Ruth Byler, une bénévole mennonite. La pauvreté des couturières portoricaines qui travaillent dur aurait incité Byler à apporter certains de leurs produits aux États-Unis (États-Unis) pour les vendre à des prix équitables. Ensuite, elle rendit l’argent aux femmes. Le résultat de ces transactions est une organisation de commerce équitable bien connue appelée Ten Thousand Villages.
Bien que Byler ait commencé à ouvrir la voie au commerce équitable en 1946, l’un des principaux objectifs du commerce équitable reste l’éradication de la pauvreté chez les producteurs. De nombreux produits sont partiellement ou entièrement fabriqués dans des pays du tiers monde, où les salaires sont souvent impayés ou injustes et les conditions de travail sont épouvantables. Une organisation de libre-échange est une organisation vouée à s’assurer que toutes les personnes le long de la ligne de production sont payées et que leurs salaires sont équitables.
Il peut être difficile de définir une formule exacte pour déterminer les salaires équitables. Selon la Fair Trade Federation (FTF), un certain nombre de facteurs doivent être pris en compte lors de la détermination de l’équité des salaires. Il s’agit notamment des compétences des travailleurs, des salaires équitables dans les zones où le travail est effectué et du coût de la vie dans les zones où le travail est effectué.
En plus de s’assurer que les gens sont payés de manière éthique, une organisation de commerce équitable veille également à ce que les gens travaillent dans des conditions humaines. Ces groupes s’engagent à respecter des normes qui luttent contre le travail forcé, une forme d’esclavage moderne, et le travail des enfants. Le respect est l’un des principes du commerce équitable. Les organisations qui font partie de ce mouvement réalisent que le respect ne peut s’appliquer à tous que si les conditions de travail pour tous sont humaines.
Outre la protection des personnes, les organisations de commerce équitable s’engagent également à protéger l’environnement. L’une des normes auxquelles ces organisations sont tenues de s’engager concerne les pratiques commerciales respectueuses de l’environnement. Ces normes tiennent compte de questions telles que la pollution, le recyclage et la consommation de ressources. Ces organisations doivent également s’engager dans des pratiques de production durables.
Les organisations de commerce équitable ont l’avantage d’attirer une certaine clientèle. Ces entreprises sont généralement approuvées et patronnées par des personnes respectueuses de l’environnement ou des défenseurs actifs des droits de l’homme. Ces organisations sont identifiables car elles peuvent arborer les insignes du commerce équitable et les apposer sur leurs produits une fois qu’ils sont certifiés.