Les commis à l’inventaire travaillent dans des magasins de détail, des entrepôts et des supermarchés pour approvisionner les étagères et assurer le suivi des fournitures. Dans certains contextes, ils sont responsables de la tarification des marchandises et de la commande de nouveaux produits lorsque les quantités diminuent. Les employeurs préfèrent généralement embaucher des commis à l’inventaire qui détiennent un diplôme d’études secondaires et qui ont de solides compétences en mathématiques et en communication. Une expérience professionnelle dans des emplois de service à la clientèle peut être utile pour trouver du travail, bien que les gens puissent généralement obtenir des emplois de commis à l’inventaire avec peu ou pas de formation préalable. Une personne qui souhaite devenir commis à l’inventaire peut améliorer ses chances de décrocher un emploi en rédigeant un CV, en remplissant de nombreuses candidatures et en maîtrisant les traits personnels nécessaires pour réussir dans le poste.
Une attention particulière aux détails et une personnalité amicale sont nécessaires pour devenir commis à l’inventaire. Les commis qui réussissent ont la capacité d’afficher soigneusement les articles et de tenir des registres d’inventaire précis en appliquant des compétences de base en addition et en multiplication. Certains travailleurs effectuent des quarts de nuit, font l’inventaire et stockent les articles pendant la fermeture des magasins, mais la majorité des commis travaillent pendant les heures normales de magasin. Les employeurs s’attendent généralement à ce qu’ils accueillent les clients et offrent leur aide pour trouver certains articles, de sorte que les commis doivent maintenir des attitudes agréables et des apparences propres.
Une personne peut rechercher des offres d’emploi en ligne et des annonces dans les journaux pour trouver des opportunités de devenir commis à l’inventaire. Après avoir identifié des employeurs potentiels, il ou elle peut visiter les magasins pour remplir des demandes et soumettre des curriculum vitae. Une personne peut créer un curriculum vitae complet et attrayant à l’aide de modèles trouvés dans des programmes de traitement de texte et des sites Web de recherche d’emploi en ligne. Il est important de fournir des informations honnêtes sur l’éducation, l’expérience de travail et les caractéristiques personnelles. De nombreux magasins embaucheront de nouveaux commis avec peu ou pas d’expérience, tant qu’ils sont fiables et disposés à acquérir des compétences professionnelles.
Un candidat qui décroche une entrevue peut maximiser ses chances d’être sélectionné pour devenir commis à l’inventaire en s’habillant convenablement, en se présentant à l’heure et en parlant avec confiance. En recherchant à l’avance les politiques d’un magasin et l’agencement des sols, un commis plein d’espoir peut montrer à l’intervieweur qu’il est sérieux au sujet du travail. Il est utile de passer des appels téléphoniques de suivi après une entrevue pour souligner l’intérêt pour le poste.
Une fois qu’une personne est en mesure de devenir commis à l’inventaire, elle suit généralement plusieurs heures de formation avec des gestionnaires pour se familiariser avec les détails du poste. Un nouveau commis apprend à enregistrer les quantités disponibles, à placer les articles sur les étagères et à entrer les informations sur les prix dans les ordinateurs. Avec de l’expérience, un commis à l’inventaire peut être chargé de contacter les distributeurs pour passer des commandes et organiser les modalités d’expédition. Un commis qui s’acquitte exceptionnellement bien de son travail peut être récompensé par une promotion à un poste de direction dans un magasin.