Un formateur technique développe du matériel et des programmes de formation et dirige une formation technique en tant qu’employé d’une entreprise ou d’un entrepreneur indépendant. Étant donné que ce travail implique l’enseignement d’autres matières techniques, vous aurez généralement besoin d’une vaste expérience technique, et certains emplois peuvent même exiger que vous ayez un diplôme dans un domaine technique ou dans une majeure telle que les communications ou l’enseignement. Vous aurez probablement aussi besoin d’expérience dans la direction ou la formation d’autres personnes. Certains employeurs exigent également que les personnes voyagent et possèdent une gamme de compétences, y compris celles qui impliquent la communication, la recherche de solutions créatives et la réalisation de présentations efficaces.
En ce qui concerne la formation requise pour devenir formateur technique, vous pourriez avoir besoin d’un diplôme d’études collégiales si vous avez l’intention de travailler comme employé dans ce domaine. Cependant, le type de diplôme dont vous avez besoin dépendra probablement de l’industrie dans laquelle vous espérez travailler en tant que formateur. Si vous souhaitez poursuivre un emploi dans un domaine lié à l’informatique, avoir un diplôme en informatique peut s’avérer utile, mais un diplôme en communication ou en enseignement peut également être acceptable. Si vous envisagez de suivre une formation technique en tant qu’entrepreneur indépendant, cependant, un diplôme peut être moins important. Néanmoins, en détenir un peut rendre certains clients plus susceptibles d’utiliser vos services.
Vous aurez également besoin d’une expérience technique pour devenir formateur technique. Ceux qui embauchent des formateurs techniques s’attendent à ce qu’ils aient un haut niveau d’expérience et d’expertise dans les matières qu’ils envisagent d’enseigner. Par exemple, si vous envisagez de former d’autres personnes sur des sujets liés aux réseaux informatiques, l’expérience et les compétences dans ce domaine s’avéreront probablement essentielles. De même, si vous espérez devenir formateur technique pour une entreprise de dispositifs médicaux, vous devrez probablement acquérir des connaissances et de l’expérience avec les dispositifs médicaux.
La plupart des employeurs considéreront votre demande d’emploi plus favorablement si vous avez de l’expérience dans la formation d’autres personnes. Cette expérience peut prendre la forme d’un poste de direction comprenant un volet formation ou d’un emploi axé principalement sur l’aspect formation. Un employeur est également plus susceptible de vous offrir un emploi si vous avez des références qui peuvent attester de vos capacités.
Outre l’expérience technique et de formation, les employeurs préfèrent souvent embaucher des candidats possédant une gamme d’autres compétences et qualités pour ce poste. Vous aurez généralement besoin d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour devenir formateur technique. La plupart des employeurs s’attendent également à ce que vous travailliez bien de manière indépendante et en équipe. La pensée créative et les compétences en résolution de problèmes sont également généralement souhaitées, tout comme la capacité de prêter attention aux moindres détails. De plus, vous aurez probablement besoin d’expérience et de compétences en présentation pour devenir formateur technique.