Un recruteur de l’armée de l’air est une personne qui tente de recruter des hommes et des femmes qualifiés pour rejoindre l’armée de l’air des États-Unis. L’armée de l’air des États-Unis est l’une des cinq branches de l’armée, avec la garde côtière, l’armée, la marine et les marines. Aux États-Unis, l’armée est une armée entièrement volontaire, de sorte que les recruteurs jouent un rôle essentiel dans la protection de la sécurité nationale et s’assurent qu’un nombre suffisant de personnel s’enrôle dans les forces armées.
Un recruteur de l’armée de l’air est normalement un membre en service actif de l’armée de l’air. Cela signifie qu’il ou elle est un membre enrôlé de l’armée de l’air ou un officier de l’armée de l’air. La plupart des recruteurs de l’armée de l’air, mais pas tous, sont des officiers. Le recrutement est considéré comme une affectation de “service spécial”, et les recruteurs de l’armée de l’air peuvent effectuer leur service n’importe où aux États-Unis où ils sont affectés à un centre de recrutement.
Un recruteur de l’armée de l’air prend les mesures appropriées pour tenter de recruter des personnes pour rejoindre l’armée de l’air des États-Unis. Les recruteurs assistent généralement à des journées carrières ou à des salons de l’emploi. Les recruteurs visitent également les lycéens et les étudiants pour discuter des options pour rejoindre les forces armées.
Les recruteurs recrutent normalement des personnes pour rejoindre les forces armées en soulignant les avantages de rejoindre l’armée. L’armée offre des incitations sous forme de bourses d’études ou de financement, ainsi qu’un excellent ensemble d’avantages sociaux. Les officiers et les hommes et femmes enrôlés dans l’armée de l’air reçoivent un salaire de base, une allocation de logement, une assurance médicale et dentaire, une pension basée sur leur durée de service et d’autres avantages en raison de leur service.
Un recruteur de l’armée de l’air explique généralement aux recrues potentielles à quoi ressemble la vie dans l’armée de l’air. Il peut partager l’expérience pratique de ses propres périodes de service dans l’armée de l’air. Il peut également fournir des informations sur la myriade de différentes possibilités d’emploi au sein de l’armée de l’air, et sur le potentiel d’avancement.
Un recruteur s’assure également que les hommes et les femmes qu’il recrute sont aptes au travail. Cela peut impliquer d’aider les candidats à se préparer aux tests requis pour rejoindre les forces armées. Les candidats doivent réussir un test de batterie d’aptitude professionnelle des services armés (ASVAB) avant de rejoindre, et doivent également réussir un test de condition physique.
Les recruteurs de l’armée de l’air peuvent aider les étudiants à se préparer à ces tests en les formant avec eux ou en leur fournissant du matériel pédagogique. Un recruteur de l’armée de l’air parlera également aux étudiants qui ont passé les tests pour leur faire connaître leurs résultats. Enfin, il préparera les hommes et les femmes qui s’enrôlent dans les forces armées à suivre leurs différents programmes de formation.